俄罗斯转盘_俄罗斯转盘赌博技巧

帮助中心 广告联系

俄罗斯转盘_俄罗斯转盘赌博技巧

热门关键词:

观念平台-值得照顾的 岂止本土博士

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-05-12
摘要:最近为本土博士找不到工作,各界同情人士纷纷仗义执言,希望退休军公教人员既有退休金,就莫再转进私校任教,将职位让给市场过度饱和情况下难以竞争的本土博士。这些善心呼吁抗拒了近年只讲权利与能力的自由主义竞争逻辑,展现照顾弱势的在地文化。不过,应

最近为本土博士找不到工作,各界同情人士纷纷仗义执言,希望退休军公教人员既有退休金,就莫再转进私校任教,将职位让给市场过度饱和情况下难以竞争的本土博士。这些善心呼吁抗拒了近年只讲权利与能力的自由主义竞争逻辑,展现照顾弱势的在地文化。不过,应该让的,岂止是退休者而已?而值得照顾的,又岂止是失去竞争力的本土博士呢?

比如,公教机关中有些长者或资深老师已届龄退休,但他们却继续在岗位上。从权利与能力上看,谁曰不宜?然而这不只是权利与能力的问题,他们若退休,反正可拿退休金,又可空出一个缺,就多照顾一个本土博士。为何不规定届龄长者不可延退呢?严格说,连兼课都不可准,照顾才彻底。

又比如,也还有在职人员返校进修,导致学校资源紧张,大量年轻人考不上研究所。这些年轻人在市场上没有竞争力,想暂待学校避风,则已入社会工作者如吴宝春若返校占据资源,同样应检讨,并限制有职者返校受教。

社会之所以为社会,在于大家能相互同情照顾。大学大量製造本土博士,不就在照顾竞争力不足的学校、老师与学生吗?大学要在世界上争排名,其中博士生比例是重要指标,所以博士生比例要调高,儘管学校并无能力培养,但为帮助世界竞争力不足的若干角逐者提高世界排名,教育当局特别照顾而提高其博士比例。

同理,私校要提升排名,也要靠增加博士生比例。因为本土博士生帮助缺乏竞争力的教授做研究、写论文、用他们名字来发表,他们才能在日益竞争的评鉴制度下勉以为继。何况,各校教师花时间在在职专班上,戮力拉关係、收学费,也如吴宝春,乃是弥补正规体制中竞争力不足的困境,这些无不靠体制通融。

这是为什幺本土博士本已找不到工作,但公私立各校仍想扩编,究其根本,正是要照顾竞争力不足的学校与教授,如此自然教出没竞争力的博士,则毕业后,教育当局为照顾他们而设法请退休教授让出更多缺额,就是回馈他们。有人担心私校竞争力因此滑坡,但这可设法照顾啊!

扭转尽日鼓吹竞争的台湾不易,因为饼实在小,大陆教育体制现在不但招收台湾学生,也聘雇台湾教师,都帮助台湾空出更多缺。有人担心大陆把强者挖走,可是挖走不就多一个缺吗?基于照顾竞争力不足的本土博士,应鼓励能往外发展者快走,离开愈多,对本土博士照顾就愈好。(作者为台湾大学政治学系教授)

(中国时报)

责任编辑:admin

最火资讯

独家出品

新闻由机器选取每5分钟自动更新

手机:1885712713 邮箱:89894440901@qq.com
联系电话:010-8888888 地址: