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年金改革方案 中小教师月减2万 砍到见骨会拚命 教团批:没沟通

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-05-03
摘要:针对副总统陈建仁昨端出的年金改革方案,包括18%优惠存款最晚6年归零、调降公教所得替代率及延后年金请领年龄等,全国教育产业总工会表示,照这样改革,中小学教师月退休金将差到2万元左右,「已经见骨,大家会出来拚命」;高教工会则认为,「国是会议前3天

针对副总统陈建仁昨端出的年金改革方案,包括18%优惠存款最晚6年归零、调降公教所得替代率及延后年金请领年龄等,全国教育产业总工会表示,照这样改革,中小学教师月退休金将差到2万元左右,「已经见骨,大家会出来拚命」;高教工会则认为,「国是会议前3天才公布方案,太晚!」显见政府没有要促进沟通、达成共识,只想让开会变「形式」而已。

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一刀砍太深难共体时艰

全教产理事长黄耀南表示,按照最新方案,服务30年的中小学教师,月退休金将从原本的5万6000元减少到只剩3万5000元,砍这一刀很深,一般老师难以接受。如果只砍到4万多,应该勉强还有人愿意「共体时艰」,但差2万多元,真的已经见骨。

不过,全教总理事长张旭政说,整体来说已比先前马政府提出的改革方向好一些,在细节上还有很多值得讨论,像是中小学教师60岁起才能支领退休金,不符合家长的期待,更会严重阻碍师资的新陈代谢。

此外,年改目标是要让年金永续,但全教总认为,经过这次改革,公务人员退休基金仅能延长至民国133年、教育人员仅能延长至132年、劳保基金更只能至125年,与基金永续的目标落差甚大,可以预见未来还会有多次改革,年轻世代受雇者将处于长期不稳定状态。

公私校落差仍只字未提

高教工会组织部主任林柏仪则说,政府的年金改革方案显然没有照顾到弱势族群,过去高教工会曾参与20次的年改会议,不断向政府反应,私校大专教师占全国的6成,但退休后的所得替代率却不到3成,是所有职业别最低,公、私校退休待遇差太大,但在官版中仍是「只字未提」。

老人福利推动联盟祕书长吴淑惠表示,日本人口发展与台湾相似,出现老人贫穷现象,医疗费用也持续增加,应连同国民年金通盘考量所有类别,例如年轻农民仅投保国民年金或农保,应一併纳入处理。

台湾障碍者权益促进会理事长刘俊麟则呼吁,身心障碍者退休年龄落于55至60岁左右,取决于余命长短、身体功能提早老化,延后请领年龄恐「吃不到」。

(中国时报)

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